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向下属表达自己的观点

发布时间:2019-12-05 19:18:39   来源:512招聘网  浏览:1

如何向下属表达自己的观点

有一次,罗斯福要选州长助理来帮助他处理工作,他其实已相中蒙特斯为南昌夜场招聘最佳人选,但为了不让人说自己毫无民主,他决定先让大家推荐几个他们认为最合适的人选。

第一个人选推举出来了,罗斯福说:“此人舆论通不过,任何一个舆论通不过的人在政治上都是不适宜的。”

接着,他们又提出另一个人选,但对这个人既说不出他特别的长处,也找不到明显的不足。罗斯福说:“这种人不会受到舆论界的欢迎,请你们另举贤能。”

于是,轮到第三个候选人了,尽管他不错,但仍有不足之处。最后,罗斯福向他们表示感谢,并请他们再考虑一下。于是,他们就提出让罗斯福推荐一个人选。

最后,罗斯福提出了蒙特斯是一个适合的候选人,大家听后猛地想起,原来还有一个这么合适的人选,不由得纷纷表示赞成。

最后,不出罗斯福所料,蒙特斯顺利地当上了助理。在工作时,他也得到了那些政治活动家的帮助。同时,这些议员也都支持罗斯福的工作,共同为纽约州服务,因而罗斯福的事业也更加顺畅了。

罗斯福不但与那些政治活动家们保持了良好的关系,而且成功地进行了不合乎他们心意的改革,但仍让他们心服口服,支持自己的工作。所以说,他的口才艺术可称为学习的榜样。

若直接对下属说一些事,或许会遭到拒绝,会让下属对领队产生不满的感觉。因此不妨先试试让他一点一点地做,在他逐渐适应的过程中,向其吐露自己的真实想法。到那时,自然就水到渠成了,下属接受起来也会更为顺利。

要明白,对方一下子就答应自己的要求,是很困难的。俗话说得好:“心急吃不了热豆腐。”对南昌KTV招聘的下属也是一样,有些事情也要采取“软着陆”的办法,就像我们爬山一样,有时虽然绕些弯路,道路却更加通畅。

美国《纽约日报》总编辑雷特身边缺少一位精明干练的助理,他希望约翰‘海能够留在身边帮助他。因为他是最适合不过的了,雷特认为,他一定能帮助自己成为这家大报的成功的出版家。

但是,当时约翰刚从西班牙首都马德里外交官职上卸任,正准备回到久别的家乡当一名律师。

雷特想要留下约翰,可又该怎样才能让他心甘情愿地留下来工作呢?雷特苦思冥想,终于想出了 一条妙计。

首先,雷特请约翰到联盟俱乐部吃饭。’饭后,他邀请约翰到报社去玩玩。这时,他从许多电讯中间,找到了一条重要消息。

耶是一条很具挑战性的国外信息,于是,他对约翰说:“请坐下来,为明天的报纸写一段关于这则消息的社论吧。”由于无法拒绝,约翰就动笔写了起来。

那篇社论写得很棒,约翰受到了普遍赞赏。

于是,雷特请他再帮忙顶缺一星期、一个月,后来千脆让约翰担任起这个职务来。约翰就这样在不经意间放弃了回家乡做律师的计划,转而从事新闻这一职业。

雷特间接地让约翰留下来成为自己的助手,慢慢地使约翰喜欢上了这份新闻记者的工作,从而达到了自己的目的,使他不断助自己成功。

“为了更好地一跃而后退”是一句名言。巧妙而间接地让南昌夜总会招聘的下属为自己所用,是领队与下属交往巧妙而间接地让下属为自己所用,是领队与下属交往时应具有的一项能力,领队也只有如此,才能将人才把握住,让自己的事业有进一步的发展。

 

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