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拒绝委托的艺术

发布时间:2019-09-26 20:07:00   来源:512招聘网  浏览:1

拒绝委托的艺术
有些人碰到他这样的问题,一定不再抱指望了,要么跳槽,要么无奈地安于现状。实际上,在成都夜场招聘中谈加薪的时候需要有底气,在追求利润最大化的情况下,公司会节省一切开支。可是,要知道加薪是你的正当权益,不是乞讨。因此,龚X的方法就是屡战屡败,屡败屡战,只要不提过分的条件,基本上最后都是可以成功的。老板不答应你的加薪要求,请先不要垂头丧气、急着想调头就走,不如当场讨教上司“到底如何才能达到加薪的请求”。若老板能真凭实据地列举出你有待进步的地方,那你就铭记在心,及时加以改进,以当做下次谈判的筹码。
当你的上司请你为他办事时,你需要怎么做?能够而且愿意做的,当然不用费什么心思。可是,若遇到自己心有余力不足或是内心不情愿的时候,你如何拒绝?其实,无论是公事还是私事,拒绝都意味着“也许会得罪上司” ’就算是巧妙地拒绝了,这也需要你拿出相当大的勇气和高超的智 慧。怎样说出拒绝的话,但又不让上司觉得你是在故意拆台或故意不给他面子,从而给自己的前途埋下隐患,这就是拒绝的问题所在。

假如只是为了一时的情面,即便是无法做到的事也接下来。万一失败了,上司可能不会考虑到你的热情,只会以这次失败的结果对你进行评估,这样就不如当初予以拒绝。

另外,自己要量体裁衣。纵然是平时里对自己不错的上司所委任的事,但自觉实在做不到,你也应很明确地表态,说:“抱歉,我做不到。”这才是有勇气的做法。否则,你就会误事。

倘若你认为,只要是成都KTV招聘领队交代的事儿,不好拒绝,或者害怕拒绝后上司会不高兴,因而接受下来。这样,以后你的处境就会很艰难。往往,因为害怕得罪上司而勉强答应做事的人,答应后肯定会感到后悔,但是已太迟了。

虽然部下在职位上低于上司,然而在人格上却应该是独立的,并不隶属于上司,也不应不辨明是非,一切都听从于他人―部下并非奴隶,假若你的上司要你做无理或不恰当的事,你更应该回绝。举个例子:

李某是某市教育局的人事科长。某天,教育局的刘副局长来找他,说让他努力把自己自费毕业的侄子安排到某中学去。显然,这是不符合政策的,因此,这事一下子让李某陷入了左右为难的境地。因为若出现问题,承担责任的是他,而不是刘副局长,但假如当场回绝的话,又会得罪了刘副局长。所以,他这样说道:

“好,我会竭诚为您办此事的。麻烦您让您的侄子把他的毕业证、档案材料给我拿过来。”

刘副局长的侄子到了,但只有档案材料,没有毕业证,原因是他因为学业不精,有几门课程考试没过关,故没有资格拿毕业证。于是,李某让他回去等消息。

过了几天,刘副局长又来过问这件事,李某把他侄子的情况说了下,随后说道:“刘副局长,我说话算话,您跟那所学校的校长交流下,只要他们肯收,我这就把关系给开过去! ”

刘副局长听懂了他的弦外之音,只好说:“那就先等等再说吧。”

李某并没有直接拒绝刘副局长,而采用了“欲擒故纵”的策略,既拒绝了刘副局长的委托,又没有让对方丢了颜面。

虽然部下在成都夜总会招聘的职位上低于上司,然而在人格上却应该是独立的,并不隶属于上司,也不应不辨明是非,一切都听从于他人。部下并非奴隶,假若你的上司要你做无理或不恰当的事,你更应该回绝。

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